На учёбу приглашены руководители сельхозформирований имеющих показатели ниже среднереспубликанских.
Программа составлена по указанию Зяббарова М.А.- заместителя Премьер Министра РТ- министра сельского хозяйства и продовольствия РТ, от 13.12.2019 г. при встрече с начальниками УСХиП муниципальных районов в ФГБОУ ДПО «Татарский институт переподготовки кадров агробизнеса»
Учёбу открыл Зяббаров М.А.- заместитель Премьер Министра РТ- министр сельского хозяйства и продовольствия РТ с темой доклада «Задачи по повышению эффективности сельскохозяйственного производства».
М.А.Зяббаров акцентировал в своём докладе на основном вопросе – как сделать сельскохозяйственное производство прибыльным, как повысить рентабельность отрасли. Особое внимание он обратил на наличие в хозяйствах специалистов. Ведь зачастую в хозяйствах отсутствует бухгалтерский учёт, нет реального управленческого учёта, не выдерживается технология производства в растениеводстве и животноводстве, так как в хозяйстве не имеется специалистов по данным направлениям. Министр привёл примеры положительных и отрицательных моментов, сделанные на основе проведённого мониторинга, в целях выявления степени различий по уровню развития производства и уровня его оплаты, доходности предприятий, обеспеченности основными и оборотными фондами.
В продолжении своего выступления М.А.Зяббаров сказал, что для реализации цели по повышению эффективности убыточных хозяйств, по поручению МСХиП ФГБОУ ДПО «Татарский институт переподготовки кадров агробизнеса», начинает учёбу по программе профессиональной переподготовки руководителей «Повышение эффективности предприятий АПК». Обучение будет проводиться с использованием дистанционной платформы, стажировок на лучших предприятиях республики. При проведении занятий нужно, особое внимание уделить серьёзному анализу, аудиту кадров и производственно-финансовому состоянию хозяйства. Научить понимать в чем причина убыточности, где резервы и точки роста, где скрыты необоснованные затраты и где недоработки специалистов. Преподаватели института совместно со специалистами экономической службы Министерства, районных УСХиП должны разработать формат всестороннего анализа сельскохозяйственных формирований. Специалисты Министерства всегда готовы оказать любую консультационную помощь.
Врио ректора ФГБОУ ДПО ТИПКА Титов Н.Л. в своей лекции на тему «Подготовка высококвалифицированных кадров для АПК республики» отметил, что одной из важнейших причин низкой эффективности сельскохозяйственных предприятий прежде всего, является отсутствие высококвалифицированных специалистов. Сейчас каждое третье СХО без агронома, в дефиците зооветработники, экономисты и др. Нет эффективного руководителя, команды помощников состоящих из всех необходимых специалистов, там нет и не может быть конкурентоспособного хозяйства. При этом не лишне будет отметить, что они должны отвечать требованиям времени, владеть самыми передовыми технологиями, мотивациями работников управления, психологами и воспитателями. Опыт лучших, передовых хозяйств является тому подтверждением. Именно из передовых районов, районов лидеров больше всего у нас в институте слушателей и наоборот где низкая эффективность производства, там нет серьёзного подхода к переподготовке кадров, повышению их квалификации.
Поэтому очень правильное решение нашего Министра Марата Азатовича, запустить программу обучения руководителей убыточных хозяйств, вложить в них знания и лучшие практики, вывести эти хозяйства через подготовленных руководителей на другой уровень эффективности. Причём обучение бюджетное-на средства МСХ России.
Заведующий кафедрой предпринимательства и управления бизнесом ФГБОУ ДПО ТИПКА Нафиков М.М ознакомил слушателей с программой переподготовки «Повышение эффективности предприятий АПК» и планом графиком обучения.
Целью программы является переподготовка квалифицированных кадров управленцев для сельскохозяйственных предприятий всех форм собственности.
Срок обучения – 252 часа.
Основными индикаторами развития являются профессиональная подготовка или переподготовка для стимулирования развития, повышения компетенции. Это обеспечивает увеличение доли высококвалифицированных кадров в аграрной сфере. Для достижения указанной цели решается задача, связанная реализацией комплекса мероприятий повышения квалификации.
Программа обучения утверждена нашим Министерством и разделена на 11 блоков.
Они включают в себя современные интерактивные методы обучения, круглые столы, тестирования, домашние задания. Выездные занятия намечается проводить на передовых базовых хозяйствах института, где на местах будут проведены семинары по вопросам применения цифровизации в земледелии, животноводстве и механизации процессов АПК.
Заключительным блоком будет стажировка на передовых с.-х предприятиях республики, междисциплинарный экзамен.
Перед слушателями выступил А.И. Галимзянов из отдела антикоррупционной политики. Он отметил, что за последний год в республике отмечается рост выявленных преступлений связанных с коррупцией, которые также касаются и сельского хозяйства. В частности это нецелевое использование грантов выделенных на развитие крестьянских фермерских хозяйств, развитие сельских поселений и не правильно поданные отчёты по использованию выделенных бюджетных средств. А что касается конкретики, то из скудных цифр, озвученных на учёбе, сложилось впечатление, что проявления коррупционного характера «на местах» в основном объясняются банальной забывчивостью и юридической малограмотностью муниципальных чиновников.
